3月4日下午，，集团召开“风格能力提升年”活动带头大会，，会议以视频会大局进行，，集团党委委员、、总经理助理、、各部门、、单元重要掌管人参与主会场会议，，22个直属党组织逾800名员工在各自分会场收看了大会直播。。市委“风格能力提升年”第九巡回督导组到会领导，，集团党委书记、、董事长陈明东作带头讲话，，会议由集团党委副书记、、总经理臧毅杰主持。。

会上，，与会人员旁观了2021年度违纪违法典型案件警示教育片，，集团党委委员、、纪委书记冷严冰宣读了集团《关于发展“风格能力提升年”活动的执行规划》。。

陈明东在带头讲话中指出，，发展“风格能力提升年”活动，，是集团高质量发展的现实必要，，也是推动企业鼎新落实落地的有效措施。。

一是要充分认清当下集团发展“风格能力提升年”活动的特殊意思，，以此项活作为为整年工作的重要抓手，，缜密结合企业特点和中心工作，，把每个阶段每个环节的活动抓好、、抓细、、抓实。。

二是要刀刃向内、、自我革命，，大力发展巡察整改“大治理”、、审计整改“大治理”、、纪检监察整改“大治理”，，真正把“严、、真、、细、、实、、快”的风格能力树起来，，彻底整治“懒、、散、、怕、、乱、、假”等景象，，破解党建业务“两张皮”和压力传导“上热中温下冷”问题。。尤其在企业治理上，，将以人力资源鼎新为突破，，积极稳妥推动三项制度鼎新，，全面落实国企鼎新三年行动打算，，着力解决“企业机关化、、治理无序”等重点、、痛点问题。。

三是强调各级辅导干部要带好头、、当表率，，扎实推动“风格能力提升年”活动深刻发展，，大力推动“政治意识大提升、、清廉建设大提升、、企业治理大提升、、工作落实大提升”，，力求活动扎实果、、出真效。。

在经营上，，要坚定匹配当局战术，，紧紧萦绕“十四五”规划指标，，聚焦主责主业，，坚持不懈瘦身健体，，推动实现高质量发展。。要尝试项目投资“募、、投、、管、、退”跨年度、、全周期治理，，以此为据鉴定绩效指标和查核工作，，实现查核工作的科学化、、精密化、、实证化和可量化。。要切实防备和化解经营风险，，加强风险内控系统建设，，传导压实风险防控责任，，实时有效鉴别化解风险。。大力推动“政治意识大提升、、清廉建设大提升、、企业治理大提升、、工作落实大提升、、经营质效大提升”，，力求活动扎实果、、出真效。。

市委第九巡回督导组组长郭秀章对带头大会作了点评，，他暗示，，带头讲话缜密结合了赏金大对决官网集团的现实，，政治性、、领导性、、针对性很强，，但愿赏金大对决官网集团宽大干部职工能正确把握市委关于风格能力提升年的部署要求，，形成“凡事讲政治、、找事为人民、、干事重实效、、成事争一流”的风格能力，，把这次带头大会上的各项要求落到实处。。

会议强调，，各级党组织要高度器重，，精心组织，，高尺度严要求、、以活动发展促风格转变，，以风格转变促能力提升，，以能力提升促事业发展，，致力实现今年的各项指标工作，，以优异成就迎接党的二十大成功召开。。